Mediation kommt zum Einsatz in einem Konflikt, den zwei oder mehrere Parteien mithilfe einer Konfliktmoderation lösen wollen.

Mediation gründet auf der
  • Freiwilligkeit der beteiligten Konfliktpartner
  • Eigenverantwortlichkeit bezüglich einer Einigung
  • Allparteilichkeit des Mediator

Ich unterstütze und begleite die Konfliktpartner dabei
  • den Konflikt offen zu benennen
  • Unstimmigkeiten und Kränkungen auszusprechen
  • Meinungen und Urteile zu hinterfragen
  • Missverständnisse zu beleuchten
  • Verständnis für sich und die anderen zu entwickeln
  • Bedürfnisse mitzuteilen und zu hören
  • Vorwürfe in Wünsche zu verwandeln

Ziel ist eine Beziehungsklärung und eine Konfliktlösung, die dann - nach der Mediation - ein weiteres konstruktives Zusammenwirken in der Sache ermöglicht.